ไม่จำเป็นต้องมีเหตุผลในการปลดผู้จัดการทีมเรอัล มาดริด? 'มังกร' ชีวิตสั้น, อันเชล็อตติผู้ผิดหวัง – ผู้จัดการทีมไม่กี่คนที่อยู่ภายใต้ฟลอเรนติโน่ได้เห็นจุดจบที่มีความสุข _ฟลอเรนติโน่_ _แชมเปียนส์ลีก_ _ตำนาน_
หลังจากสูญเสียถ้วยรางวัลที่หลายคนมองว่ามีความสำคัญน้อยกว่า อลอนโซ่—ซึ่งได้รับการยกย่องว่าเป็นผู้จัดการทีมที่เรอัล มาดริดเลือก—ก็ถูกสโมสรปลดออกจากตำแหน่งทันที นี่นับเป็นหัวหน้าโค้ชคนที่แปดที่ถูกปลดออกจากตำแหน่งอย่างไม่เป็นทางการนับตั้งแต่ฟลอเรนติโน่ เปเรซ กลับมาที่เบร์นาเบวที่น่าสังเกตคือ ในบรรดาผู้จัดการที่ถูกปลดเหล่านี้ มีบุคคลในตำนานที่เคยสร้างผลงานอันรุ่งโรจน์ให้กับมหาอำนาจลูกหนังแห่งนี้ – แม้แต่ผู้ที่เคยชูถ้วยแชมป์เปียนส์ลีก ซึ่งเป็นเกียรติยศสูงสุดของสโมสร ก็ไม่รอดพ้นจากชะตากรรมนี้
ในบรรดาพวกเขา ไม่มีใครที่สร้างความเสียใจและความอยุติธรรมมากกว่า คาร์โล อันเชล็อตติ ผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในอุตสาหกรรมนี้ ด้วยแนวทางที่เป็นสูตรสำเร็จของเขา เขาเคยคุมทีมเรอัล มาดริดถึงสองครั้ง คว้าแชมป์ยูฟ่าแชมเปียนส์ลีก 3 สมัย, ลาลีกา 2 สมัย, อินเตอร์คอนติเนนตัลคัพ 3 สมัย, ยูฟ่าซูเปอร์คัพ 3 สมัย, โกปาเดลเรย์ 2 สมัย และสแปนิชซูเปอร์คัพ 1 สมัย ซึ่งทำให้เขากลายเป็นบุคคลในตำนานของสโมสรอย่างไรก็ตาม ทั้งสองครั้งที่เขาดำรงตำแหน่งผู้นำทีม ก็จบลงด้วยการถูกไล่ออกไม่นานนัก หลังจากที่พาทีมไปสู่ความสำเร็จในยุโรป ซึ่งเป็นบทสรุปที่ทำให้เราต้องถอนหายใจด้วยความเสียดาย
ผู้จัดการระดับตำนานอย่างอันเชล็อตติที่มีชื่อเสียง, ความสำเร็จและวิธีการที่เป็นเอกลักษณ์ ไม่สามารถสร้างบทสรุปที่สมบูรณ์แบบภายใต้การบริหารของฟลอเรนติโน่ได้ ยิ่งไปกว่านั้นสำหรับผู้จัดการที่ไม่มีประสบการณ์และไม่มีผลงานที่จับต้องได้ นอกเหนือจากอันเชล็อตติแล้ว ฟลอเรนติโน่ไม่แสดงความเมตตาแม้กระทั่งมูรินโญ่ ซึ่งเขาเคยพยายามทาบทามด้วยการไปเยี่ยมถึงสามครั้ง แต่สุดท้ายก็ตัดความสัมพันธ์อย่างเด็ดขาดผู้จัดการทีมอย่าง เปเยกรินี, เบนิเตซ, โลเปเตกี และโซลารี ซึ่งผลงานกับเรอัล มาดริดมีข้อจำกัด ต่างถูกปลดออกจากตำแหน่งที่เบร์นาเบวอย่างต่อเนื่อง อลอนโซ แม้จะมีสถานะเป็นตำนานของเรอัล มาดริด แต่ก็ไม่สามารถอยู่ได้เกินครึ่งฤดูกาลหลังจากสร้างความวุ่นวายในห้องแต่งตัว
แน่นอนว่ามีข้อยกเว้น—ซีเนดีน ซีดาน ตัวอย่างที่เป็นแก่นแท้ของสุภาษิตที่ว่า "นักเตะที่ยอดเยี่ยมจะกลายเป็นโค้ชที่ยอดเยี่ยม" ยืนหยัดเป็นผู้จัดการทีมเพียงคนเดียวในช่วงสองสมัยของฟลอเรนติโน เปเรซ ที่ดำรงตำแหน่งจนถึงการเกษียณอายุของเขาเขาได้แสดงให้เห็นถึงศักยภาพของเขาเป็นครั้งแรกขณะช่วยงานอันเชล็อตติในช่วงเริ่มต้นการคุมทีมของเขา หลังจากเข้ามาแทนที่เบนิเตซที่ผลงานไม่ดี เขาได้นำเรอัล มาดริดเข้าสู่ยุคที่รุ่งเรืองที่สุดในประวัติศาสตร์ล่าสุด โดยคว้าแชมป์ยูฟ่าแชมเปียนส์ลีก 3 สมัยติดต่อกันเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่การแข่งขันมีการปฏิรูป และคว้าแชมป์ในประเทศสองรายการในฤดูกาลเดียว
แม้ในช่วงที่อาชีพของเขาอยู่ในจุดสูงสุด ซีดานก็เลือกที่จะจากไปอย่างไม่ใส่ใจตามแบบฉบับของเขา ทิ้งไว้เพียงภาพลักษณ์อันสง่างามของผู้ที่ "ถอนตัวเมื่อภารกิจเสร็จสิ้น"สองปีต่อมา เขากลับมาในช่วงเวลาที่ท้าทายที่สุดของเรอัล มาดริด นำทีมกลับสู่ตำแหน่งแชมป์ลาลีกาและเข้าถึงรอบรองชนะเลิศของแชมเปียนส์ลีกอีกครั้ง อย่างไรก็ตาม เขาเลือกที่จะจากไปอย่างเงียบๆ อีกครั้ง หลังจากที่เข้ามารับตำแหน่งสองครั้งและลาจากฟลอเรนติโน เปเรซ สองครั้ง ซีดานยังคงเป็นเสียงที่สดใหม่และอิสระในวงการฟุตบอลนี้อย่างไม่ต้องสงสัย ด้วยความตระหนักรู้ในตนเองและการตัดสินใจที่เป็นอิสระอย่างยอดเยี่ยม
ดังนั้น ฟลอเรนติโน่ใช้เกณฑ์อะไรในการปลดผู้จัดการทีมกันแน่? พูดตรงๆ เลยว่าไม่มีมาตรฐานที่ชัดเจนใดๆ เลยเหตุผลนั้นหลากหลายและมากมายไม่แพ้กัน: ผลการแข่งขันที่ย่ำแย่, ความไร้ประสิทธิภาพทางกลยุทธ์, รูปแบบการเล่นที่ไม่น่าประทับใจ, ความขัดแย้งในห้องแต่งตัว, ความต้องการที่มากเกินไป... แม้กระทั่งภาพลักษณ์ที่ดูไม่ดีในสายตาผู้คน แม้แต่ผู้จัดการทีมระดับตำนานอย่างบิเซนเต้ เดล บอสเก้ ผู้ซึ่งพาทีมคว้าดับเบิ้ลแกรนด์สแลมทั้งในระดับทีมชาติและสโมสร ก็ยังถูกฟลอเรนติโน่ปลดออกจากตำแหน่งอย่างโหดร้ายด้วยเหตุผลว่าทำให้ภาพลักษณ์ของสโมสรเสียหาย แนวทางเช่นนี้ทำให้อดสงสัยไม่ได้ว่า อะไรกันแน่คือเหตุผลที่เพียงพอสำหรับการดำรงตำแหน่งผู้จัดการทีมเรอัล มาดริดต่อไป
ดังนั้น จริงหรือที่ใครสักคนจำเป็นต้องมีเหตุผลในการคุมทีมเรอัล มาดริด? หากไม่จำเป็นต้องมีเหตุผลเมื่อได้รับการแต่งตั้ง การจากไปโดยธรรมชาติก็ไม่จำเป็นต้องมีคำอธิบายยืดยาวเช่นกัน การถูกปลดออกจากตำแหน่งของคุณ ก็เช่นกัน เป็นเรื่องที่ไม่จำเป็นต้องมีเหตุผลใด ๆ ทั้งสิ้น เบร์นาเบวของฟลอเรนติโน ยังคงเป็นเวทีชั่วคราวสำหรับผู้จัดการทีม ที่ต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา